<table id="2iuew"><button id="2iuew"></button></table><xmp id="2iuew"><li id="2iuew"><button id="2iuew"></button></li><xmp id="2iuew">
  • <table id="2iuew"><td id="2iuew"></td></table>
  • <xmp id="2iuew">
  • <td id="2iuew"><td id="2iuew"></td></td>
  • <table id="2iuew"><td id="2iuew"></td></table>
    <xmp id="2iuew">
  • <td id="2iuew"><button id="2iuew"></button></td>
  • <td id="2iuew"><button id="2iuew"></button></td>
  • 下載APP
    下載APP
    與更多HR互動交流
    打卡學習 日進一步,成就新高度 你真的了解打卡嗎?

    今日打卡 07月10日

    【職場指路】回望初入職場時,做過的那些蠢事

    【學習收獲】我們在從“學生”到“社會人”的轉變過程中,難免做過一些“蠢事”,做過“蠢事”不可怕,只要能從中吸取到有益的經驗。
    【打卡案例】我們在從“學生”到“社會人”的轉變過程中,難免做過一些“蠢事”,做過“蠢事”不可怕,只要能從中吸取到有益的經驗。.你在工作中有做...
    立即打卡 4432 位HR小伙伴已參與
    打卡獎勵 更多獎勵 >

    完成打卡可獎勵積分,同時可免費領?。?/p>

    今日推薦

    限免音頻僅限今日
    更多音頻 >

    背景調查,去掉簡歷美化的濾鏡

    背景調查,去掉簡歷美化的濾鏡
    • 總時長 10:12
    24,524播放
    • Ro***25 Ro***25 正在學習
    • 寧來***來也 寧來***來也 已學習200天
    • PP***IS PP***IS 正在收聽
    • 赫斯***17 赫斯***17 正在學習
    • 袁***敏 袁***敏 正在收聽
    • 致知***至善 致知***至善 正在學習
    • 冰河***91 冰河***91 正在學習
    • 萏***然 萏***然 正在收聽
    • HR***小哥 HR***小哥 正在學習
    • 塞勒***63 塞勒***63 已學習200天
    • 苜蓿***蓿毓 苜蓿***蓿毓 已學習200天
    • sh***qq sh***qq 正在學習
    • HR***24 HR***24 已學習200天
    • 野心***48 野心***48 正在收聽
    • 一念***成佛 一念***成佛 正在收聽
    • 小太***21 小太***21 正在收聽
    • 小成***09 小成***09 正在收聽
    • Ni***ao Ni***ao 正在學習
    • 閃豬***19 閃豬***19 正在學習
    • ay***an ay***an 正在收聽

    今日推薦

    限免音頻僅限今日
    更多音頻 >

    HR如何解決小眾崗位招聘難的問題?

    HR如何解決小眾崗位招聘難的問題?
    • 總時長 08:14
    25,799播放
    • Ro***25 Ro***25 正在學習
    • 寧來***來也 寧來***來也 已學習200天
    • PP***IS PP***IS 正在收聽
    • 赫斯***17 赫斯***17 正在學習
    • 袁***敏 袁***敏 正在收聽
    • 致知***至善 致知***至善 正在學習
    • 冰河***91 冰河***91 正在學習
    • 萏***然 萏***然 正在收聽
    • HR***小哥 HR***小哥 正在學習
    • 塞勒***63 塞勒***63 已學習200天
    • 苜蓿***蓿毓 苜蓿***蓿毓 已學習200天
    • sh***qq sh***qq 正在學習
    • HR***24 HR***24 已學習200天
    • 野心***48 野心***48 正在收聽
    • 一念***成佛 一念***成佛 正在收聽
    • 小太***21 小太***21 正在收聽
    • 小成***09 小成***09 正在收聽
    • Ni***ao Ni***ao 正在學習
    • 閃豬***19 閃豬***19 正在學習
    • ay***an ay***an 正在收聽

    本期牛人

    PS:點擊牛人名片,可快速完成打卡并跳轉至對應牛人的內容區域哦~(節假日或未開卡時點擊無效)

    曹鋒

    君若咨詢創始人,人效提升專家

    劉不是

    薪酬績效設計師

    徐寧神采奕奕

    經理

    秉駿哥李志勇

    總監

    David江維

    北大碩,企業HRD

    叢曉萌

    MBA,企業HRD,三茅專欄作家

    阿東1976劉世東

    管理要會:順勢、明道、優術、踐行、合眾

    文默老師

    國家二級人力資源師,企業高級培訓師

    王澤強

    三茅打卡牛人、專欄作家

    不低調,不規劃,職場走哪算哪

    木秀于林風必摧之,剛踏入職場,尤其要懂得藏拙。當時集團想要一個懂寫作的財務,我是頂著這個標簽入職的,又在導師帶徒環節中與總會計師結成了對子,平時少不了幫總會做各種輔助工作。但在有些人眼里,我成了總會計師的紅人,擋了他晉升的路。

    新職人如何避坑?

    老板的嘴,騙人的鬼。信老板就是最大的「坑」,老板的話,只要不是寫在績效考核里面,聽聽就可以了。老板們最常做的就是搞一堆虛假承諾,實際上就是畫大餅,什么晉升了,獎金了,福利了,等等,你聽聽就可以了,真要他們兌現,比要他們的命都重要了,碰到老板畫餅,就讓他們簽字畫押。

    從學生人到職場人,跨越”蠢事“快速成長

    踏入職場,新人需蛻變:從單打獨斗至團隊協作,學會尊重與適時匯報;從閉門造車轉為開放溝通,重視反饋;從孤軍奮戰升級為協同作戰,強化合作。學習模式從廣泛涉獵轉向深度專精,提升專業競爭力;思維從獨立思考進化為資源整合,共尋答案;心態從理想主義過渡到現實主義,珍視平凡任務。社會化中理解人際關系,尋職場導師,按崗履職。職場挑戰如過分自信等“蠢事”,乃成長催化劑。成功真諦在于自我提升,...

    三件蠢事,值得回憶

    吃一墊長一智,不吃虧難長大,年輕時,初入職場時,哪有不做蠢事的人,只是程度/事情有別罷了,及時總結,化腐朽為借力,或者今后不再犯,都是應該吸取的,而不應該將責任歸咎于別人身上,只有從自己找原因,才能真正解決問題、提升自己。

    蠢事兒可能越早干越好

    蠢事兒誰沒干過呢?對于一個剛從學校進入職場的人來說,心智和行為、經驗和判斷都不足,不犯錯才怪呢。但是犯錯和干蠢事兒也正是新人成長的必經之路,你越早犯錯,越早干了蠢事兒,很可能你的成長也來得越快。

    初入職場的“跳坑”經歷

    本文系屬原創,著作權歸本人所有,任何形式的轉載都請聯系本人,抄襲者必究?!菊罕疚耐ㄟ^分享我初入職場時一次被動跳坑經歷,復盤了那次經歷對我個人成長的啟發?!课覄倓傔M入職場的時候在一家房地產公司預決算專工,臘月二十八,公司照常上班,我被公司出納叫出去跟他一起去銀行辦事。這位出納跟隨老板打江山多年,深受老板器重,是一位中年男士,平時逢人總笑臉

    職場番外76職場的蠢,莫過于不知道自己蠢

    在職場,不要怕利用,更怕的是,別人找不到能利用你的地方。只要我們能把握機會,在被利用中,也同樣可以獲得一些收獲和機會。畢竟被利用,也算是踏出了那一步。而這可能就是一場新的篇章。

    職場避坑策略

    職場初期,尤其是剛入職時,會把職場關系,搞成師生關系,同學關系等,由于對環境、規則和文化的不熟悉,犯一些錯誤是完全正常的。這些“蠢事”往往是成長的必經之路在工作的不斷反饋中學習,調整自己的行為。最重要的是,要保持開放和謙遜的心態,認識到犯錯是學習過程的一部分。通過積極的態度和持續的努力,你可以最大限度地減少錯誤,同時在職場中取得成功。

    初入職場要盡快熟悉職場環境

    陌生會讓一個人變得畏手畏腳,很難開展工作,因此,你需要盡快熟悉職場環境,改變被動工作狀態。

    黄片视频在线免费看,美女被操视频在线观看,一本色道无码婷婷在线观看,九色在线资源